Social Security 2025 Cost of Living Adjustment
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30 de October de 2024En 2025, los beneficiarios del Seguro Social recibirán un ajuste por costo de vida (COLA) del 2,5 %. Este aumento anual tiene como objetivo ayudar a los beneficiarios a mantener su poder adquisitivo en medio de la inflación. El COLA se determina en función del índice de precios al consumidor. Para asalariados urbanos y trabajadores administrativos (CPI-W), que mide la inflación.
¿Qué significa esto para los beneficiarios?
El ajuste por costo de vida del 2,5 % aumentará los beneficios mensuales de la Seguridad Social para millones de estadounidenses, incluidos jubilados, trabajadores discapacitados y sobrevivientes. Este ajuste tiene como objetivo garantizar que el valor de los beneficios de la Seguridad Social no disminuya con el tiempo debido al aumento de los precios.
Una breve historia de la Seguridad Social
La Seguridad Social es un programa federal crucial en los Estados Unidos que brinda seguridad financiera a las personas elegibles y sus familias. Establecido en 1935 como parte del New Deal del presidente Franklin D. Roosevelt, ha evolucionado a lo largo de las décadas para satisfacer las necesidades cambiantes de la sociedad estadounidense.
Objetivo del Seguro Social
El objetivo principal del Seguro Social es brindar seguridad financiera a las personas elegibles y a sus familias. Esto se logra a través de un sistema de Seguro Social. En el que los trabajadores aportan una parte de sus ingresos a un fondo fiduciario. Estos fondos se utilizan luego para pagar beneficios a las personas elegibles y a sus familias, que incluyen:
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- Beneficios de jubilación: Proporcionar ingresos a las personas después de jubilarse.
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- Beneficios por discapacidad: Apoyar a las personas que quedan discapacitadas y no pueden trabajar.
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- Beneficios para sobrevivientes: Este programa ofrece apoyo financiero a los cónyuges, hijos y padres dependientes sobrevivientes de los trabajadores fallecidos.
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- Medicare: Un programa de seguro médico federal principalmente para personas de 65 años o más.
En esencia, la Seguridad Social tiene como objetivo:
– Reducir la pobreza y la desigualdad: Brindar una red de seguridad para las poblaciones vulnerables.
– Promover la estabilidad económica: Garantizando que las personas tengan una fuente confiable de ingresos durante la jubilación, la discapacidad o el duelo.
– Mejorar el bienestar social: Contribuyendo a la calidad de vida general de las personas y las familias.
Es importante señalar que los beneficios específicos y los criterios de elegibilidad pueden variar según el país y su sistema de seguridad social. Sin embargo, el objetivo principal de brindar seguridad financiera sigue siendo el mismo en las distintas naciones.
Ideas fundamentales del Seguro Social y su pertinencia duradera
Los conceptos fundamentales de la Seguridad Social, establecidos en los Estados Unidos en 1935, tienen su raíz en los principios de la seguridad social y económica. Estos principios siguen siendo pertinentes en la actualidad:
Principios básicos:
Seguro social:
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- Riesgo compartido: Este principio sugiere que los riesgos asociados con la vejez, la discapacidad y la muerte son compartidos entre muchas personas.
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- Combinación de recursos: A través de los impuestos sobre la nómina, se agrupan los recursos, lo que garantiza un flujo constante de fondos para pagar los beneficios.
Seguridad económica:
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- Reemplazo de ingresos: el Seguro Social tiene como objetivo reemplazar una parte de los ingresos perdidos debido a la jubilación, la discapacidad o la muerte del sustentador de la familia.
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- Reducción de la pobreza: el Seguro Social ayuda a reducir la pobreza entre los adultos mayores y las personas discapacitadas al brindarles una red de seguridad.
¿Se pensó alguna vez que el Seguro Social fuera la principal fuente de ingresos para la jubilación?
No, la Seguridad Social nunca estuvo pensada para ser la única fuente de ingresos para la mayoría de los jubilados. Cuando se creó en 1935, se diseñó para complementar otras fuentes de ingresos para la jubilación, como las pensiones y los ahorros personales.
Sin embargo, con el tiempo, el papel de la Seguridad Social ha evolucionado. Para muchos estadounidenses, en particular aquellos con ingresos más bajos, se ha convertido en una fuente crucial, y a veces la principal, de ingresos para la jubilación.
Este cambio se puede atribuir a varios factores:
Disminución de las pensiones patrocinadas por los empleadores: muchos empleadores han pasado de los planes de pensiones tradicionales con beneficios definidos a planes de contribución definida como los 401(k), lo que ha dejado a muchos trabajadores con menos ingresos garantizados para la jubilación.
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- Mayor expectativa de vida: las personas que viven más tiempo necesitan más recursos financieros para mantenerse durante la jubilación.
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- Aumento de los costos de la atención médica: los gastos de atención médica siguen aumentando, lo que ejerce una presión adicional sobre los presupuestos de jubilación.
Si bien el Seguro Social actúa como una red de seguridad esencial, es esencial desarrollar una estrategia de ingresos de jubilación diversificada que incluya otras fuentes, como ahorros personales, inversiones y posiblemente trabajo a tiempo parcial.
Los beneficios del Seguro Social se ajustan anualmente para mantener el ritmo de la inflación a través de un mecanismo conocido como el Ajuste del Costo de Vida (COLA, por sus siglas en inglés). Este ajuste se basa en los cambios en el Índice de Precios al Consumidor para Trabajadores Asalariados y Empleados Administrativos Urbanos (CPI-W, por sus siglas en inglés) durante el año anterior.
Así es como funciona el proceso:
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- Medición de la inflación: La Oficina de Estadísticas Laborales (BLS, por sus siglas en inglés) hace un seguimiento del CPI-W, que mide el cambio de precio promedio de los bienes y servicios consumidos por los trabajadores asalariados y administrativos urbanos.
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- Cálculo del COLA: La Administración del Seguro Social (SSA, por sus siglas en inglés) compara el CPI-W del tercer trimestre del año en curso con el tercer trimestre del año anterior. Si hay un aumento, el COLA se calcula como un porcentaje de ese aumento.
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- Ajuste de los beneficios: El COLA se aplica luego a todos los beneficios del Seguro Social, incluidos los beneficios de jubilación, discapacidad y sobrevivientes. Este ajuste ayuda a los beneficiarios a mantener su poder adquisitivo a medida que aumenta el costo de vida.
Si bien el COLA está diseñado para proteger a los beneficiarios de la pérdida de poder adquisitivo debido a la inflación, no siempre compensa por completo el aumento de los costos, especialmente en el caso de gastos específicos como la atención médica. Además, el COLA se basa en una medida particular de inflación y puede no reflejar con precisión los costos reales que enfrentan todos los beneficiarios.
Eficacia del COLA para mantener el ritmo de la inflación
Si bien el sistema COLA tiene como objetivo alinear los beneficios de la Seguridad Social con la inflación, su eficacia puede variar cada año. Varios factores pueden influir en esto:
Precisión del IPC-W: aunque el IPC-W mide la inflación, algunos sostienen que puede no reflejar con precisión los patrones de gasto de los adultos mayores. Por ejemplo, puede hacer demasiado hincapié en los costos de la vivienda, que pueden no ser tan significativos para las personas mayores que son propietarias de sus viviendas.
Fluctuaciones de la inflación: los aumentos rápidos o inesperados de la inflación pueden superar los ajustes anuales del COLA.
Otros costos: aunque el COLA aborda la inflación general, puede no tener en cuenta por completo el aumento de los costos de la atención médica, que pueden ser significativos para las personas mayores.
En general, el COLA ha sido relativamente eficaz para mantener el poder adquisitivo de los beneficios de la Seguridad Social a lo largo del tiempo. Sin embargo, ha habido casos en los que la inflación ha superado el COLA, en particular durante períodos de rápido cambio económico o altas tasas de inflación.
En consecuencia, es importante señalar que, si bien el COLA es una herramienta valiosa, no es una solución perfecta. Para garantizar una jubilación segura, es aconsejable una estrategia de ingresos de jubilación diversificada que incluya ahorros personales, inversiones y, posiblemente, trabajo a tiempo parcial.